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工伤骨折3个月怎样赔偿

2026.09.14劳动纠纷6人浏览

1. 首先需确定工伤认定情况。单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。认定为工伤是获得赔偿的前提。
2. 赔偿项目通常包括：
医疗费用：凭医院票据实报实销。
停工留薪期工资：一般按照原工资福利待遇发放，期限根据受伤情况确定，骨折3个月通常在此范围内。这依据《工伤保险条例》第33条规定。
护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
若构成伤残，还有一次性伤残补助金等赔偿。具体伤残等级需经劳动能力鉴定确定，不同等级赔偿标准不同。
3. 赔偿流程一般是先申请工伤认定，认定后进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果和相关票据等向单位或工伤保险基金主张赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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