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工伤的伤残赔偿金怎样算

2026.09.14劳动纠纷7人浏览

工伤伤残赔偿金计算方式如下：
首先，需确定工伤等级。依据劳动能力鉴定结论，工伤等级分为一至十级。
其次，计算一次性伤残补助金。以本人工资为基数，一级伤残为27个月工资，二级伤残为25个月工资，三级伤残为23个月工资，四级伤残为21个月工资，五级伤残为18个月工资，六级伤残为16个月工资，七级伤残为13个月工资，八级伤残为11个月工资，九级伤残为9个月工资，十级伤残为7个月工资。（《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条）
再者，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，工伤伤残赔偿金根据工伤等级及相关规定综合计算，以保障工伤职工合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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