优质问答
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1. 与劳务中介协商：首先尝试与劳务中介直接沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解其拖欠工资的原因，并协商确定支付时间和方式。2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令用人单位改正，并处以罚款等处罚。提供相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以便监察部门调查处理。3. 申请劳动仲裁：还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。准备好仲裁申请书及相关证据，按照仲裁程序进行。仲裁裁决具有法律效力，若中介不履行，可通过法院强制执行。4. 寻求法律援助：必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益，确保工资得到及时足额支付。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
