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工伤赔多少个月工资是怎样计算的

2026.09.07劳动纠纷7人浏览

工伤赔偿中涉及到停工留薪期工资，一般根据伤情确定，由劳动能力鉴定委员会确认，但最长不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
此外，还有一次性伤残补助金等赔偿项目。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
具体赔偿数额需结合工伤认定及劳动能力鉴定结果等综合确定。《工伤保险条例》第三十三条、第三十五条至第三十七条对此有详细规定。

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