我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 工作十年公司倒闭怎样赔偿

工作十年公司倒闭怎样赔偿

2026.09.07劳动纠纷7人浏览

1. 公司倒闭，员工工作十年，公司应按规定支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以工作十年，公司应支付十个月工资的经济补偿。
3. 若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
总之，工作十年公司倒闭，公司需依法支付十个月工资的经济补偿，以保障员工的合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“工作十年公司倒闭怎样赔偿”相关问答

老板不愿意赔偿工伤怎样办

1. 与老板协商：首先尝试与老板直接沟通，明确表达工伤情况及赔偿诉求，依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害有权获得赔偿。若协商不成，可考虑下一步措施。 2. 申请工伤认定：自行前往劳动保障行政... 查看更多
私人雇佣拖欠工资怎样办

1. 与雇主协商：首先尝试与雇主直接沟通，明确表达你的诉求，要求其支付拖欠的工资。通过友好协商，有可能快速解决问题。 2. 收集证据：若协商不成，要收集能证明雇佣关系及工资数额的证据，如劳动合同、工作... 查看更多
网上起诉怎样起诉拖欠农民工工资的人

1. 首先要确定管辖法院。一般可向被告住所地或合同履行地法院起诉。若被告是个人，其住所地通常为户籍所在地；若被告是单位，其住所地为主要办事机构所在地。 2. 准备起诉材料，包括起诉状、证据等。起诉状要... 查看更多
公司故意调岗迫使员工辞职怎样办找哪些部门

1. 若公司故意调岗迫使员工辞职，员工可采取以下措施。首先，与公司进行协商，明确指出公司调岗行为违法且不合理，要求恢复原工作岗位或给予合理补偿。 2. 协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权... 查看更多
在厂里工伤多久可以去鉴定伤残

1. 一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），可以进行劳动能力鉴定。 2. 例如骨折等常见工伤情况，通常在受伤后3... 查看更多
劳动合同签订一年试用期多长时间

1. 根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。 2. 所以当劳动合同签订一年时，试用期最长为二个月。这是法律明确规定的，旨在保障劳动者权益，避免用人单位不... 查看更多