1. 首先要确定劳动关系。若存在劳动关系,可认定为工伤,按工伤赔偿流程处理。若为雇佣关系,则按人身损害赔偿。2. 工伤赔偿:需进行工伤认定和劳动能力鉴定。认定为工伤后,享受工伤保险待遇。如《工伤保险条例》规定,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录等标准的,从工伤保险基金支付;停工留薪期内,原工资福利待遇不变。构成伤残的,有一次性伤残补助金等赔偿。3. 人身损害赔偿:包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。赔偿数额根据伤残等级、责任划分等确定。一般需通过司法鉴定确定伤残等级,以此计算赔偿金额。可与雇主协商赔偿,协商不成可向法院起诉。工地受伤大腿骨折赔偿要先明确关系,再按相应程序主张权利,以获合理赔偿。
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