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短期工不发工资怎样办

2026.09.07劳动纠纷7人浏览

1. 与用人单位协商：尝试与单位沟通，明确表达要求支付工资的诉求，了解不发工资的原因，争取协商解决。
2. 向劳动监察部门投诉：可向劳动监察大队反映，由其责令用人单位改正。劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》对用人单位工资支付情况进行监督检查（第二十六条）。
3. 申请劳动仲裁：准备好相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者与用人单位发生劳动争议，可通过仲裁解决（第二条）。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服或用人单位不履行仲裁裁决的，可在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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