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公司不给员工缴纳保险会有哪些处罚

2026.09.07劳动纠纷6人浏览

1. 行政责任：劳动行政部门会责令公司限期补缴，逾期不缴的，会加收滞纳金。情节严重的，可对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款（《社会保险法》第八十六条）。
2. 民事赔偿责任：若因公司未缴纳保险，导致员工无法享受社会保险待遇，如报销医疗费用、领取养老金等，公司需承担赔偿责任，赔偿员工因此遭受的损失。
3. 可能面临劳动纠纷：员工有权随时解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付（《劳动合同法》第三十八条、第四十六条）。这会给公司带来劳动纠纷风险及额外的经济成本。

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