1. 春节法定节假日初一至初三加班,按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。计算公式为:法定节假日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×300%×加班天数。例如,月工资为5000元,日工资约为5000÷21.75 = 230元,初一加班一天,加班工资则为230×300% = 690元。《劳动法》第四十四条第(三)项规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2. 初四至初六加班,若不能安排补休,按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。计算方式为:休息日加班工资 = 加班工资基数÷21.75×200%×加班天数。如上述月工资5000元的例子,初四加班一天且未补休,加班工资为230×200% = 460元。《劳动法》第四十四条第(二)项规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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