1. 首先,明确公司这种做法是违法的。根据《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2. 你可与公司协商,要求其按照规定为你缴纳月底离职当月的社保。告知公司不缴纳社保是违反法律规定的,可能会给你带来诸多不便,如影响医保报销、社保连续缴纳年限计算等。3. 若协商不成,可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司改正,补缴社保费用,并可对公司进行相应处罚。你需提供能证明劳动关系及离职时间等相关证据,以便劳动监察部门处理。4. 此外,你也可以申请劳动仲裁,要求公司补缴社保。通过法律途径维护自己的合法权益,确保离职当月社保能正常缴纳。
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