1. 若办理退休没有劳动合同，首先要证明劳动关系。可收集工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等能证明在该单位工作的证据。2. 若无劳动合同但存在事实劳动关系，依然可办理退休。可由单位出具工作证明等材料，证明职工的工作年限等情况。3. 若因没有劳动合同产生纠纷，可通过劳动仲裁等方式确认劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照工资支付凭证、考勤记录等凭证。之后凭借相关认定材料及其他退休所需材料办理退休手续。
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