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公司开除员工员工不走怎样办

2026.09.06劳动纠纷5人浏览

1. 若公司合法开除员工，员工不走，公司可采取以下措施。首先，明确告知员工已被合法解除劳动关系，要求其限期办理离职交接手续。可通过书面通知等方式，留存好送达凭证，如《解除劳动合同通知书》及签收记录。
2. 若员工仍拒不配合，公司可停止其工作安排，并停发工资（但需按照法定程序操作）。同时，公司可向劳动监察部门反映情况，寻求协助，由劳动监察部门督促员工履行离职义务。
3. 必要时，公司可考虑通过法律途径解决。比如申请劳动仲裁，要求确认解除劳动合同的合法性，并要求员工配合办理离职手续。仲裁机构会依据事实和法律作出裁决，若裁决支持公司，员工仍不执行，公司可申请法院强制执行，以维护自身合法权益。（相关法律规定可参考《劳动合同法》等）

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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