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公司破产清算员工怎样赔偿

2026.09.06劳动纠纷13人浏览

1. 公司破产清算时，员工赔偿按《劳动合同法》规定执行。
2. 经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。例如员工工作3年，月工资5000元，可得经济补偿3×5000 = 15000元。
3. 月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过十二年。
4. 公司破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，支付所欠员工工资、经济补偿等费用。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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