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员工离职公司扣工资怎样办

2026.09.06劳动纠纷6人浏览

1. 首先，与公司沟通协商。了解公司扣工资的原因，依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若公司无正当理由扣工资，应要求其足额支付。
2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 还可申请劳动仲裁。准备好劳动合同、工资条等相关证据，通过劳动仲裁维护自己的权益。仲裁委将根据事实和法律作出裁决，要求公司支付工资及可能的赔偿。
4. 对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院依法审理并作出最终判决。总之，员工有权通过合法途径追回应得工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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