我的位置：首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 如何才能讨回农民工工资

如何才能讨回农民工工资

2026.09.06劳动纠纷9人浏览

1. 与用人单位协商：农民工可先尝试与用人单位直接沟通，明确工资数额、支付时间等，要求其尽快支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
3. 申请劳动仲裁：准备好劳动合同、工作证、工资条等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，用人单位需履行支付义务。
4. 寻求法律援助：可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师提供免费法律服务，通过法律途径维护自身权益。
5. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决的，可依法向法院提起诉讼，通过司法手段讨回工资。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

我也要提问反馈

优选图文推荐 更多

“如何才能讨回农民工工资”相关问答

怎么算拖欠工人工资

以下情况算拖欠工人工资： 1. 未按照劳动合同约定的日期支付工资。比如劳动合同约定每月10日发薪，超过该日期未发放，就构成拖欠。 2. 无故克扣工资。用人单位没有正当理由扣减工人应得工资，如随意以工作... 查看更多
工伤申请找哪些部门

1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报... 查看更多
工伤两年没好怎样算停工留薪期

1. 停工留薪期时长需根据工伤职工的伤情及医疗机构的诊断证明等来确定。一般来说，会综合考虑受伤部位、伤害程度等因素。 2. 如果工伤两年仍未康复，可申请延长停工留薪期。需向劳动能力鉴定委员会提出申请，... 查看更多
确认劳动关系纠纷诉讼时效是多长时间

确认劳动关系纠纷的诉讼时效一般为一年。 1. 依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2. 前款规定的... 查看更多
公司裁员辞退员工2026年怎样办

1. 若公司在2026年进行裁员辞退员工，需遵循法定程序。根据《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会... 查看更多
没有签署劳务合同怎样赔偿

1. 若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。例如，工作满三个月未签合同，用人单位需额外支付两个月工资作为赔偿。法律依据为《劳动合同法》第八... 查看更多