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雇佣关系不发工资怎样办

2026.09.06劳动纠纷7人浏览

1. 与雇主协商：首先尝试与雇主直接沟通，明确指出未支付工资的问题，要求其说明原因并尽快支付工资。这是解决问题较为便捷的方式。
2. 收集证据：倘若协商不成，要收集能证明雇佣关系及工资未发放的证据。比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工作群聊天记录、与雇主的通话录音等。
3. 向劳动监察部门投诉：可携带证据前往当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权责令雇主限期支付工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《劳动合同法》第八十五条）。
4. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，雇主需履行支付义务。
5. 向法院起诉：对仲裁结果不服或雇主仍不履行支付义务，可依法向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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