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老板不发工资乱扣工资怎样办

2026.09.06劳动纠纷6人浏览

1. 与老板协商：首先尝试与老板直接沟通，明确指出其不发工资和乱扣工资的行为违法，要求其按照劳动合同约定足额支付工资，并退还不合理扣除的部分。
2. 向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令老板限期支付工资，并可责令其加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3. 申请劳动仲裁：还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。仲裁裁决具有法律效力，老板需履行支付义务。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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