1. 及时收集证据,如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等,这是后续维权的基础。2. 与老板协商,明确指出其应承担的赔偿责任,要求给出赔偿方案和时间节点。若协商不成,可向劳动争议调解组织申请调解,由专业人员居中协调。3. 若调解无果,可向劳动仲裁委申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据,仲裁委受理后会安排开庭审理。一般45日内结案,复杂的60日内。对仲裁结果不服,还可在15日内向法院提起诉讼。法院审理民事案件适用普通程序6个月内审结,简易程序3个月内审结。通过这些法律途径,能较快解决工伤老板不赔偿的问题。 《劳动争议调解仲裁法》、《民事诉讼法》等相关法律保障劳动者合法权益。
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