1. 工伤期间工厂不给工资,劳动者可采取以下措施。首先,与工厂进行协商,明确告知其支付工资是法定义务,要求按照规定支付工伤期间工资。2. 若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令工厂改正,支付拖欠的工资。3. 还可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动者可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求工厂支付工伤期间工资及相应赔偿。4. 对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼。法院会依据相关法律法规,对案件进行审理并作出判决,保障劳动者合法权益。5. 总之,工伤期间工厂不支付工资是违法行为,劳动者应通过合法途径维护自身权益,确保在工伤期间能获得应有的工资待遇。
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