劳动仲裁受理后,通常按以下步骤进行:1. 等待仲裁通知:仲裁委受理后会向双方送达相关通知,告知开庭时间、地点等信息。双方需按时参加。2. 准备证据:根据仲裁请求,准备支持自己主张的各类证据,如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。确保证据真实、合法、有效。3. 参加庭审:按时出庭,在庭审中如实陈述事实、发表观点、进行质证。遵守庭审纪律,听从仲裁员指挥。4. 等待裁决:仲裁庭会根据审理情况作出裁决。裁决一般会在受理后的45日内作出,案情复杂的可延长15日。5. 执行裁决:若一方不履行裁决,另一方有权在规定期限内向法院申请强制执行。整个过程需遵循《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规规定,以保障自身合法权益。
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