优质问答
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1. 若工厂少发工资，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，查处和纠正违法行为。根据《劳动保障监察条例》相关规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。2. 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁确定工资数额及工厂应承担的责任。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，因劳动报酬等发生的争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 还可以向当地工会寻求帮助。工会有权代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
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