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劳动补偿的n怎样算

2026.09.06劳动纠纷6人浏览

1. “N”指的是经济补偿的月数。计算方式为劳动者在本单位的工作年限。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2. 例如，劳动者在单位工作3年，那么经济补偿就是3N。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3. 若工作年限不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，即0.5N；工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算，也就是1N 。依据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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