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兼职误工费怎样算

2026.09.06劳动纠纷9人浏览

兼职误工费计算方式如下：
1. 有固定收入的，按照实际减少的收入计算误工费。例如兼职者每月固定兼职收入为5000元，因误工耽误了一个月工作，误工费就是5000元。这里依据的是实际损失原则，旨在弥补兼职者因误工导致的直接经济损失（《民法典》第1179条）。
2. 无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如兼职送外卖，虽无固定月收入，但近三年平均月收入大概4000元，那么误工费以此计算；若无法证明，就参照当地外卖行业上一年度职工月平均工资计算（《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第7条）。

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