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工伤评到十级的工资怎样赔偿

2026.09.06劳动纠纷5人浏览

工伤十级赔偿涉及多项费用。
一次性伤残补助金为7个月的本人工资，由工伤保险基金支付。例如，月工资5000元，该补助金为5000×7 = 35000元。
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，工伤期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受相应待遇。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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