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正常离职公司不给开离职证明怎样办

2026.09.05劳动纠纷7人浏览

1. 首先，可与公司协商，明确告知其开具离职证明是法定义务。根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2. 若协商不成，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令公司改正违法行为，依法开具离职证明。
3. 还可申请劳动仲裁。通过仲裁要求公司开具离职证明，并可要求因未及时开具造成的损失赔偿。在仲裁过程中，需提供能证明劳动关系及离职情况的证据，如劳动合同、工资条、工作证等。仲裁裁决生效后，公司若仍不履行，可申请强制执行。总之，要通过合理合法途径维护自身权益，确保拿到离职证明。

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