1. 与用人单位协商:农民工可先尝试与用人单位沟通,明确要求其支付拖欠工资,并确定支付时间和方式。2. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队举报,劳动监察部门会责令用人单位限期支付。若逾期不支付,将责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条。3. 申请劳动仲裁:准备好相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后,用人单位不履行的,农民工可申请强制执行。4. 寻求法律援助:若符合条件,可申请法律援助,由律师免费提供法律服务,通过法律途径维护自身权益。5. 向法院起诉:对仲裁结果不服或用人单位未履行仲裁裁决的,可向法院提起诉讼,通过司法程序解决工资拖欠问题。
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