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公司不发绩效奖金怎样办

2026.09.05劳动纠纷6人浏览

1. 查看劳动合同与公司规章制度：确认其中关于绩效奖金的约定和发放条件。若合同或制度明确规定了发放情形，公司无故不发，属违约行为。
2. 与公司沟通协商：可先与上级领导或人力资源部门沟通，了解不发奖金的原因，要求其按照规定发放。
3. 收集证据：如绩效评估报告、奖金计算依据、发放记录等，以证明你应获得绩效奖金。
4. 投诉：若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其责令公司改正。《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。
5. 申请劳动仲裁：必要时可申请仲裁，要求公司支付绩效奖金及相应赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，通过法律途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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