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人在工地上班突发疾病死亡算不算工伤

2026.08.24劳动纠纷6人浏览

法律解答：人在工地上班突发疾病死亡，若符合一定条件算工伤。

法律依据：《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

核心分析：
适用逻辑：强调在工作时间和岗位这一特定场景下突发疾病死亡或特定时间内抢救无效死亡的情况。
权利义务：职工家属有权主张工伤认定，享受相应工伤待遇；用人单位有义务配合相关认定程序。
关键构成要件：一是工作时间和工作岗位，二是突发疾病，三是死亡或者48小时内抢救无效死亡。

实务建议：
收集证据：准备劳动合同、医院的抢救记录、死亡证明、考勤记录等能证明职工工作时间、岗位及突发疾病情况的材料。
申请认定：家属应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，一般需提交申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料。
认定流程：社会保险行政部门受理后会进行调查核实，作出认定决定。若认定为工伤，按照工伤待遇规定处理赔偿等事宜。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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