优质问答
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法律解答：工地没有签合同不一定犯法，但存在法律风险。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第七百八十九条规定，建设工程合同应当采用书面形式。同时，《保障农民工工资支付条例》也强调了用人单位与农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。核心分析：从法律规定看，书面合同是保障双方权益的重要形式。未签合同，在工程进度、质量、款项支付等方面易引发纠纷。用人单位有义务与劳动者签订书面合同，明确双方权利义务。劳动者有权要求签订合同以保障自身权益。关键在于证明劳动关系及实际工作情况。实务建议：劳动者可收集如工作证、考勤记录、工资发放记录、工友证言等证据证明劳动关系。可向劳动监察部门反映，要求督促用人单位签订合同。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决纠纷，主张确认劳动关系、支付未签合同双倍工资差额等权益。法律程序一般先申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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