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法律解答：工伤劳动鉴定和伤残鉴定不一样。工伤劳动鉴定即劳动能力鉴定，是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，主要针对工伤职工；伤残鉴定范围更广，包括交通事故等导致的伤残评定等，两者在鉴定主体、适用标准等方面存在差异。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析：适用主体：工伤劳动鉴定针对工伤职工；伤残鉴定适用于多种人身损害情形。鉴定标准：工伤劳动鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》；伤残鉴定依据不同事故类型有相应标准，如道路交通事故受伤人员伤残评定等。目的：工伤劳动鉴定旨在确定工伤职工劳动功能障碍和生活自理障碍等级，为工伤待遇提供依据；伤残鉴定主要用于确定人身损害伤残程度，明确赔偿责任等。实务建议：工伤劳动鉴定：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。伤残鉴定：一般由具有资质的司法鉴定机构进行，申请人需提交相关病历、检查报告等材料，按照鉴定机构要求配合鉴定。
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