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发生交通事故如何认定工伤

2026.08.19劳动纠纷7人浏览

法律解答：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项。
核心分析：
适用逻辑：需满足上下班途中、交通事故、非本人主要责任这几个条件。
权利义务：职工有获得工伤认定及相应工伤保险待遇的权利；用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。
关键构成要件：一是时间上为上下班途中；二是事故为交通事故；三是职工对事故承担非主要责任。
实务建议：
收集证据：如交通事故责任认定书、上下班路线证明、劳动合同、医疗诊断证明等。
寻求帮助：职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律程序：社会保险行政部门受理后会进行调查核实，作出工伤认定决定。对认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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