优质问答
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法律解答：向老板讨要工资，首先可以与老板协商，要求其支付工资。若协商不成，可以通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式解决。法律依据：《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。核心分析：劳动者有获得劳动报酬的权利，老板有按时足额支付工资的义务。关键构成要件是双方存在劳动关系，且老板未履行支付工资的义务。实务建议：收集证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。先与老板友好协商，明确表达诉求。协商不成可向当地劳动监察部门投诉，准备好相关材料，如实反映情况。也可直接申请劳动仲裁，需提交仲裁申请书和相关证据，按仲裁程序进行。一般先立案，然后开庭审理，最后作出裁决。
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