优质问答
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法律解答：单位未解除劳动合同期间，养老保险仍应由单位和职工按照各自比例共同缴纳。法律依据：《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。核心分析：职工有参加养老保险并由单位和个人按规定缴费的权利与义务。单位有法定义务为职工缴纳养老保险，直至劳动合同依法解除或终止。关键在于劳动合同存续期间，单位和职工的这种缴费关系是法定的。实务建议：职工可先与单位沟通，要求其依法缴纳养老保险。若单位拒绝，职工可向当地社保部门投诉举报，提供劳动合同等相关证据。社保部门会责令单位限期改正，若单位仍不改正，可能面临罚款等处罚。职工也可通过劳动监察等部门寻求帮助，维护自身合法权益，推动单位履行缴费义务。
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