1. 收集证据:如工作证、考勤记录、工资条、工友证言等,证明你在工地工作及工资数额、发放情况等。2. 与老板协商:尝试直接与老板沟通,要求支付拖欠工资,明确告知其违法性。3. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队反映情况,他们会依法进行调查处理,责令老板支付工资。根据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查。4. 申请劳动仲裁:若协商或投诉无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据,通过仲裁程序要求支付工资及可能的经济补偿。5. 寻求法律援助:必要时可申请法律援助,由专业律师提供帮助,维护自身合法权益。
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