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工作期间突发疾病死亡属于工伤吗

2026.07.28劳动纠纷5人浏览

工作期间突发疾病死亡一般属于工伤。
根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
这里需满足几个条件：一是在工作时间内，二是在工作岗位上，三是突发疾病且在48小时内死亡。例如，员工在正常上班期间，突然身体不适，经抢救无效在48小时内离世，这种情况就可认定为视同工伤。其家属可依法享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，以保障其基本生活及后续需求。

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