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工资迟迟拖欠不发怎样办

2026.07.17劳动纠纷5人浏览

1. 与用人单位协商：首先尝试与单位沟通，了解拖欠工资的原因，要求其尽快支付工资。
2. 向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队举报，由劳动监察部门责令单位限期支付。劳动监察大队会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查（第二十六条）。
3. 申请劳动仲裁：若协商或投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、工资条等。仲裁委将依法裁决，要求单位支付工资及可能的赔偿金。依据《劳动争议调解仲裁法》解决纠纷（第二条等）。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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