优质问答
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法律解答：劳动合同中约定由劳动者自己购买社保是不可以的。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，不能通过约定排除。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。核心分析：1. 用人单位有义务为劳动者缴纳社保，这是强制性规定，体现了对劳动者权益的保障。2. 劳动者有享受社会保险待遇的权利，不能因约定而被剥夺。3. 关键构成要件在于用人单位必须履行缴费义务，不能以任何形式逃避。实务建议：1. 劳动者发现用人单位有此类违法约定，可向劳动监察部门投诉，提供劳动合同等相关证据。2. 劳动监察部门接到投诉后，会对用人单位进行调查核实，责令其改正。3. 若用人单位拒不改正，劳动监察部门可依法给予行政处罚。
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