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工龄公休假怎样计算

2026.07.10劳动纠纷6人浏览

1. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。
2. 已满10年不满20年的，年休假10天。
3. 已满20年的，年休假15天。
这里的工龄是指职工的累计工作年限。公休假天数根据工龄确定，计算时按自然年度计算。例如，职工从入职起累计工作满3年，那么其当年应享受5天公休假。《职工带薪年休假条例》第三条规定了不同工龄对应的年休假天数标准。单位应根据职工工龄准确计算并安排公休假，保障职工的合法权益。职工也可据此了解自身应享有的公休假待遇，若单位未依法安排，职工有权通过合法途径维护自身权益。

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