1. 与老板协商:首先尝试与老板直接沟通,明确表达自己的诉求,要求支付这三天的工资。了解老板不发工资的原因,看是否存在误解或其他问题。2. 收集证据:若协商不成,要收集能证明你工作三天的证据,如考勤记录、工作成果、同事证言等。这些证据在后续维权中很关键。3. 向劳动监察部门投诉:可拨打当地劳动监察投诉电话,或前往劳动监察部门办公地点,提交投诉材料,说明情况。劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查,责令其支付工资(第六条)。4. 申请劳动仲裁:准备好仲裁申请书、证据等材料,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序依法维护自己获得劳动报酬的权利。
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