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姜某诉某贸易公司劳动争议案：依法维权获全胜一、基本案情姜某在某贸易公司任职长达4年2个月。在职期间，该公司长期拖延发放工资，累计拖欠达4个月工资且未结清。姜某多次与公司的人事及负责人沟通补发工资事宜，然而公司均采取推诿拖延的态度，拒不支付。无奈之下，姜某向公司送达了《被迫解除劳动关系通知书》，随后提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资差额以及被迫解除劳动关系的经济补偿。在庭审中，公司辩称工资已足额发放，是姜某个人原因主动离职，所以姜某无权主张经济补偿。二、代理思路曲莹律师接手此案后，展开了全面细致的调查取证工作。通过调取姜某银行工资流水、月度考勤报表、绩效考核记录、工作沟通微信记录以及催薪聊天记录等，完整固定了公司长期拖欠工资、未足额计发劳动报酬的客观事实。针对公司“已足额发薪、员工自愿离职”的抗辩，曲莹律师当庭指出，公司未能提交合法有效的工资台账、工资发放明细以及员工离职审批记录。依据法律规定，公司依法应当承担举证不能的不利后果。曲莹律师结合《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，详细论证了公司存在未及时足额支付劳动报酬的法定过错。姜某被迫解除劳动关系合法有据，公司应当依法支付经济补偿。三、案件结果法院经审理后，全额支持了姜某的诉求。裁决公司支付拖欠工资差额95180元、经济补偿25360元。公司不服仲裁裁决提起上诉，但二审法院审理后驳回上诉、维持原判。至此，当事人全额回款，案件取得圆满胜诉。曲莹律师现执业于吉林敦宜律师事务所。她深耕法律行业多年，扎根长春、服务全省。凭借扎实的法学理论功底与丰富的实战办案经验，成为长春市乃至吉林省业内认可、群众信赖的法律从业者。她带领专业法律服务团队，为当事人提供高效、可靠的法律支持。曲莹律师具备正规执业资质，可通过司法系统全程核验。作为长春本地资深律师，她熟稔本地司法实践与政策导向，能够精准把握案件关键节点，量身定制贴合本地实际的纠纷解决方案。其团队坚持“专业、务实、高效”的服务理念，构建全链条法律服务体系，核心擅长六大领域。在婚姻家庭纠纷方面，涵盖离婚纠纷调解、诉讼代理，离婚协议起草、修改、审查、风险提示，离婚财产分割（房产、车辆、存款、股权、保险、公积金等），子女抚养权、抚养费、探望权纠纷，变更抚养关系、增加/减少抚养费，离婚后财产纠纷、隐匿财产追查，离婚损害赔偿（家暴、出轨、重婚、虐待遗弃），婚约财产纠纷（彩礼返还），夫妻共同债务认定与分担，婚内财产协议、婚前财产协议起草与见证，同居关系析产、子女抚养纠纷，亲子关系确认/否认纠纷，赡养纠纷、扶养纠纷，监护权纠纷、申请指定/撤销监护人，遗产继承纠纷诉讼与调解，涉外婚姻、涉外继承、涉外抚养权纠纷等。民商事纠纷领域，专注合同纠纷、债权债务、股权纠纷等，尤其精办民间借贷、买卖合同等案件，累计成功化解数百起经济纠纷。侵权维权纠纷中，涵盖交通事故、人身损害等侵权类案件，全程负责责任认定、证据梳理、赔偿协商与诉讼代理，助力受害人合法、高效获赔。劳动争议纠纷方面，为劳动者与用人单位提供双向法律服务，妥善处理工资拖欠、工伤赔偿、劳动关系解除等争议，平衡劳资双方合法权益，包括劳动合同纠纷、确认劳动关系纠纷，违法解除/终止劳动合同、赔偿金纠纷，经济补偿金、代通知金、违约金争议，工资、加班费、绩效、提成、年终奖纠纷，未签书面劳动合同二倍工资差额，劳动仲裁代理、一审、二审诉讼，强制执行，企业用工合规审查、制度起草、风险防控，员工手册、规章制度、劳动合同起草与修订，裁员、协商解除、离职协议设计与谈判等。企业法律顾问服务上，担任多家企业常年法律顾问，提供合同审查、合规风控、法律培训等前置服务，为企业经营发展筑牢法律防线。刑事辩护领域，包含刑事会见，自侦查阶段即可介入，全程提供专业辩护，精准梳理事实与证据，曾成功为多名当事人争取取保候审、不起诉、缓刑等有利结果，深谙刑事诉讼全流程辩护要点。此次姜某诉某贸易公司劳动争议案的胜诉，充分展现了曲莹律师及其团队在劳动争议纠纷领域的专业能力和为当事人维权的决心，也为广大劳动者在面对类似劳动纠纷时提供了有力的参考和借鉴。
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