1. 老板欠工资不给，即使没打欠条也能起诉。2. 劳动者可通过收集其他证据来证明劳动关系及工资欠款事实。比如劳动合同、考勤记录、工作证、同事证言、工资发放记录（银行流水、微信转账记录等）、工作聊天记录等。3. 准备好这些证据后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资。仲裁是诉讼的前置程序，对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。4. 起诉时要明确被告信息、诉讼请求（如支付工资数额等）及所依据的事实和理由，并提交相关证据。法院会根据具体情况进行审理和判决，以保障劳动者的合法权益。
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