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临时工误工费怎样计算

2026.07.01劳动纠纷8人浏览

临时工误工费的计算方式如下：
1. 有固定收入的：误工费按照实际减少的收入计算。需提供劳动合同、工资单、收入证明等能证明其固定收入的材料。比如，临时工月工资为5000元，因受伤误工3个月，其误工费就是5000×3 = 15000元。
2. 无固定收入的：按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如在建筑行业做临时工，当地建筑行业上一年度职工平均月工资为4000元，误工4个月，误工费就是4000×4 = 16000元。
3. 计算时间：从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。如果最终没有定残，则误工时间计算至恢复工作之日。
4. 提供证据：临时工要主张误工费，需提供医院的诊断证明、病历、误工证明等，以证明误工的事实和时长。
总之，临时工主张误工费要依据自身实际情况，准备好相关证据，按照法律规定的计算方法来确定赔偿金额。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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