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工伤保险赔偿本人工资怎样算

2026.07.01劳动纠纷7人浏览

工伤保险赔偿中本人工资的计算方式如下:
1. 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 缴费工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。例如,统筹地区职工平均工资为5000元,若你的缴费工资为18000元及以上,就按15000元(5000×300%)计算本人工资。
3. 缴费工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。比如统筹地区职工平均工资5000元,你的缴费工资低于3000元,那就按3000元(5000×60%)计算本人工资。
4. 本人工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
5. 计算时,需剔除加班工资等不合理部分,以保证计算的准确性和合理性。
6. 由用人单位承担或者支付给员工的费用不纳入本人工资范围,如社会保险费、劳动保护费等。
7. 若本人工资无法确定,以统筹地区上年度职工月平均工资作为计算基数。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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