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资深履历，实力见证戴英律师拥有12年的执业年限，这12年里，她始终专注于劳动法律法规的研究与实践。她毕业于华东政法学院，本科学历为她打下了坚实的法律理论基础。她是上海丰兆律师事务所的合伙人律师，2020年经上海律师行业专业水平评定为劳动法领域专业律师，这一评定是对她在劳动法领域专业能力的高度认可。2022年，她受聘担任上海市松江区劳动争议人民调解委员兼职人民调解员，积极参与劳动争议的调解工作，积累了丰富的调解经验。2024年，她入选上海市松江区外聘法律顾问储备库成员，进一步彰显了她在法律领域的专业地位和影响力。此外，她还在2017年参与编撰了《劳动争议与工伤纠纷实务指南》一书，为行业发展贡献了自己的智慧。多元优势，精准适配精通专业法规戴英律师精通劳动法律法规及部门规章，对劳动人事所存在的法律风险及其控制与防范等方面均有深入研究。无论是劳动合同的签订、履行、解除，还是工伤待遇、竞业限制等问题，她都能准确把握法律条文，为客户提供专业的法律建议。丰富实践经验她处理过劳动的解除、终止，劳动合同的签订，试用期的解聘、竞业限制，工伤待遇等各种类型劳动纠纷，具有丰富的实务经验。在面对不同类型的劳资纠纷时，她能够迅速找到问题的关键所在，并制定出针对性的解决方案。高效解决问题戴英律师注重效率，无论是通过仲裁、诉讼还是调解的方式，她都能快速推进案件进程，为客户节省时间和精力。在处理案件时，她善于与各方沟通协调，争取在最短的时间内为客户实现权益最大化。个性化服务她深知每个客户的情况都有所不同，因此会根据客户的具体需求和案件实际情况，提供个性化的法律服务。无论是劳动者还是用人单位，她都能站在客户的立场上，为其量身定制解决方案。经典案例，实绩说话劳动争议仲裁胜诉案：劳动者权益有效维护在这起案件中，劳动者入职公司后未签订劳动合同，公司未缴纳社保且拖欠工资。戴英律师作为劳动者的代理人，全面梳理案件证据，明确主张的法律依据，针对公司的抗辩意见逐一反驳。最终，仲裁委支持确认部分劳动关系，按照劳动者主张的工资计算基数裁决公司支付欠付工资，并支付远高于公司最初同意支付的经济补偿，实现了劳动者合法权益的最大化支持。餐饮行业劳动争议调解成功案例该案件争议涉及多项请求，时间跨度较长，事实认定较为复杂。戴英律师代理被申请人参与调解，有效控制赔付金额，促成双方达成和解，避免了进一步的仲裁或诉讼程序，为客户节省了时间和成本。确认劳动关系纠纷案：公司方权益成功维护原告在工地受伤后申请确认与承包方公司存在劳动关系，案件存在诸多难点。戴英律师作为公司方的委托诉讼代理人，全面梳理证据，清晰证明公司已将工程劳务合法分包给第三方，原告实际由第三方个人雇佣的事实。最终，法院采纳公司方的抗辩意见，判决驳回原告全部诉讼请求，公司无需承担劳动关系项下的用工责任。工伤待遇争议仲裁调解案：劳动者权益高效落实劳动者因工致残后就多项诉求与用人单位发生争议，部分诉求存在举证难度，走完整仲裁及后续诉讼程序周期较长。戴英律师作为劳动者的委托代理人，积极与用人单位及仲裁庭沟通调解方案，在保障劳动者核心权益的前提下，缩短维权周期，最终为劳动者争取到合理的调解结果，实现权益高效兑现。工伤待遇劳动争议调解成功案例该案件工伤赔偿项目繁多，事实和时间跨度较为复杂。戴英律师代理申请人，通过调解促成被申请人一次性支付赔偿款项，并保障赔偿款项分期落实，避免了诉讼程序，为劳动者争取到了应有的权益。服务信息，贴心保障戴英律师服务地区为上海，执业机构是上海丰兆律师事务所，联系地址位于上海市松江区人民北路1799号三楼。如果您在上海地区遇到劳资纠纷相关的法律问题，无论是劳动者想要维护自身权益，还是用人单位需要防范法律风险，都可以随时联系戴英律师。她将以专业的法律知识、丰富的实践经验和高度的责任心，为您提供优质、高效的法律服务。在劳资纠纷的漩涡中，戴英律师就像是一座坚实的灯塔，为迷茫的当事人指引方向，帮助他们在法律的框架内解决问题，实现权益的最大化。如果您正面临劳资纠纷的困扰，不妨选择戴英律师，让专业的力量为您保驾护航。
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