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法律解答：用人单位拖欠退役军人农民工工资是违法行为，退役军人农民工有权要求支付工资。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第二条规定，保障农民工工资支付，适用本条例。本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。退役军人若作为农民工提供劳动，其工资权益受该条例保护。核心分析： 用人单位有按时足额支付工资的义务。 退役军人农民工有获得劳动报酬的权利。关键在于双方存在合法的劳动关系，且用人单位确实存在拖欠工资行为。实务建议： 收集证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、微信聊天记录等能证明工作及工资情况的材料。 与用人单位协商，要求支付工资。 协商不成可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法责令用人单位改正。 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。在整个过程中，退役军人可向当地退役军人事务部门反映情况，寻求帮助和支持。
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