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法律解答：企业退休工资工龄的计算，一般按照职工以工资收入作为其全部或者主要生活来源的工作时间来确定。法律依据：依据《关于工资总额组成的规定》第三条，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。核心分析：职工从参加工作起，以工资收入为主要生活来源的工作时间都计算为工龄。包括正常工作期间，以及因各种原因暂时中断工作但仍保留劳动关系期间等。关键在于工资收入的连续性及稳定性作为判断标准。实务建议：职工可通过查看本人档案来确定工龄起始时间，档案中会记录招工表、转正定级表等关键材料。若对工龄计算有疑问，可向当地人社部门的养老保险经办机构咨询，要求其依据档案等资料准确核算工龄。一般流程是先由个人提交申请及相关材料，经办机构审核档案等，如有问题会要求补充材料或说明情况，审核无误后确定最终工龄并用于退休工资计算。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
