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法律解答：拿月薪每晚加班通常是有加班费的。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。核心分析：适用逻辑：只要存在加班事实，用人单位就应依法支付加班费。权利义务：劳动者有获得加班劳动报酬的权利，用人单位有支付加班费的义务。关键构成要件：一是用人单位安排了加班；二是劳动者实际进行了加班工作。实务建议：收集证据：可以通过记录加班时间、工作内容、领导安排加班的聊天记录、加班打卡记录等方式留存证据。与单位沟通：先与用人单位友好协商，说明加班情况，要求支付加班费。寻求帮助：若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位支付加班费；也可直接申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。劳动仲裁程序一般是先提交仲裁申请，仲裁委受理后安排开庭审理，最终作出裁决。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
