优质问答
优质问答
专业律师助力，维护劳动者合法权益在法律的世界里，总有一群专业的法律人，他们凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，为当事人的合法权益保驾护航。麻强律师就是这样一位优秀的法律从业者。麻强律师是中华律师协会会员，中国农工民主党党员。1989 - 1993年，他就读于广西民族大学汉语言文学专业，获得文学学士学位。大学本科毕业后，他先后在企业和媒体工作。2002年开始从事法律相关工作，2004年通过国家司法考试，获得法律职业资格（A证）。2006年起，他先后在三家省级优秀律师事务所执业，执业证号为1450**********704，至今已有20年的执业年限，服务地区为广西，现执业于广西双贺律师事务所。执业以来，麻强律师共办理民事、刑事、行政案件以及非诉讼案件五百余起，担任过运输、物业服务企业的法律顾问，办案数量远超行业平均水平。他对工作认真负责，对人诚实守信，曾长期担任广西电视台《法治最前线》和南国早报《南国法援》的公益律师，在省级媒体保持较高的曝光率和知名度，所办理的上百起案件被媒体正面报道。在民事诉讼方面，他20多年来所办理的医疗案件数量超过99%的广西同行，其中数十起代理患方起诉医疗机构的医疗纠纷胜诉，2019年开始与医学专家合作以后，医疗案件的胜诉率大幅度增加。交通事故、劳动工伤、婚姻继承、以及房产、建筑工程等各类合同纠纷也有多个代理二审、再审的案件反败为胜；在刑事诉讼方面，虽数量不多但成功率高，十余名犯罪嫌疑人和被告人获得撤案、不起诉或减轻处罚。下面我们来详细了解一下麻强律师办理的一起劳动争议案件。 案件概述：劳动关系认定起纷争劳动者经人介绍到某手袋厂工作，双方未签订书面劳动合同。劳动者在车间从事裁床拆纸皮、拉料等工作，工资按小时计算，通过现金方式不定时发放，工作期间需通过微电脑打卡考勤。2025年4月，劳动者在工作时突发不适，经抢救无效于当日死亡。劳动者家属为申请工伤认定，提起劳动仲裁，请求确认劳动者与手袋厂自2024年2月至2025年4月存在事实劳动关系。然而，手袋厂辩称双方仅为临时劳务关系，劳动者可自由出入工厂，不受考勤约束，且死亡系自身原因造成，与工作无关。 办案方法：精准举证厘清法律关系本案代理律师麻强采用“事实劳动关系认定”的举证策略。他围绕劳动关系的核心特征，重点提交并论证以下事实：劳动者在手袋厂从事裁床拆纸皮、拉料等工作，该工作属于手袋厂生产经营的必要组成部分；手袋厂通过微电脑打卡方式对劳动者进行考勤管理，体现了用人单位对劳动者的管理支配关系；工资按小时计算、现金不定时发放，符合非全日制用工或计时工资的形式特征。麻强律师强调，尽管双方未签订书面劳动合同，但手袋厂对劳动者存在实际用工管理、工作安排及报酬支付行为，已构成事实劳动关系。针对手袋厂辩称的“自由出入、不受约束”等主张，麻强律师以打卡考勤记录予以反驳，证明劳动者实际受用人单位管理。 案件结果：成功确认事实劳动关系仲裁庭查明劳动者自2024年7月至2025年4月13日在手袋厂从事裁床拆纸皮、拉料等工作，工资按时计算，手袋厂通过微电脑打卡方式进行考勤，双方未签订书面劳动合同。基于上述事实，仲裁庭认定劳动者与手袋厂之间存在事实劳动关系，为劳动者家属后续申请工伤认定奠定了法律基础。这起案件充分体现了麻强律师在劳动争议领域精准把握劳动关系认定标准、有效组织证据的专业能力。他通过厘清用工事实与法律关系，在用人单位否认劳动关系的情况下，成功确认事实劳动关系，维护了劳动者及其家属的合法权益。在法律的道路上，麻强律师用自己的专业和智慧，为每一位当事人撑起了一片公平正义的天空。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
