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法律解答：工伤应进行劳动能力鉴定。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。核心分析： 适用逻辑：工伤认定后，通过劳动能力鉴定确定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以此作为享受工伤保险待遇及后续赔偿等的依据。 权利义务：职工有权获得准确的劳动能力鉴定结果，以保障自身权益；用人单位有义务协助职工进行鉴定等相关事宜。 关键构成要件：一是经治疗伤情相对稳定，二是存在残疾且影响劳动能力。实务建议： 收集证据：准备好工伤认定决定书、医疗诊断证明等相关材料。 申请鉴定：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供规定资料。 鉴定流程：委员会在收到申请后，会安排专家进行鉴定，一般在60日内作出结论，必要时可延长30日。职工或单位对结论不服可在15日内申请再次鉴定。
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