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24.6万劳务索赔案,刘昶助原告获15.8万

2026.05.05劳动纠纷7人浏览

24.6万劳务受害索赔案:专业律师助力获赔15.8万
在劳务关系中,一旦发生受害事故,如何维护自身合法权益成为关键问题。今天就为大家讲述一起提供劳务者受害责任纠纷案件,看看原告律师是如何凭借专业能力为原告争取到应有的赔偿。
案件基本事实
2021年11月,吴某入职被告一从事环卫工作,双方由此形成劳务关系。然而,在2022年6月3日,吴某在工作期间骑电车取工具避雨时不慎摔倒受伤,经诊断为左侧股骨髁上粉碎性骨折,住院17天,花费医疗费3.24万元。被告一已赔付2万元,并且为原告投保了团体意外险和雇主责任险,而事故恰好发生在保险期内。
原告最初诉请被告一赔偿医疗费3.24万元,其余费用待鉴定后主张。之后依据司法鉴定意见(十级伤残,误工期120 - 270日等)变更诉请,主张误工费、伤残赔偿金等各项损失合计24.66万元。被告一则辩称原告并非因劳务受伤,而是下班途中摔倒;被告二以原告非工作原因受伤为由拒担保险赔偿责任。案件的核心争议聚焦在原告受伤是否属于劳务过程中、赔偿责任如何划分以及损失数额如何核定。
原告律师核心维权作用
精准启动诉讼,及时申请司法鉴定
律师协助原告拟定初始诉讼请求,针对伤残等级、三期、后续治疗费等关键事项依法申请司法鉴定。最终获取了十级伤残等专业鉴定意见,这为后续变更诉请、核定赔偿数额提供了核心依据,有力地夯实了案件索赔基础。
举证锁定劳务受害事实,反驳被告抗辩
律师收集并提交了住院病历、医疗费票据、村委会证明、证人证言等关键证据。这些证据充分证明原告系在工作时间、工作路段,因履行环卫工作相关的取工具避雨行为受伤,并非被告所述的下班途中受伤。直接反驳了二被告关于“非劳务致伤”的核心抗辩,推动法院认定原告受伤属提供劳务过程中。
合理主张赔偿数额,明确计算依据
律师依据司法鉴定意见和人身损害赔偿相关规定,精准核算误工费、伤残赔偿金、被扶养人生活费等各项损失,明确各项费用的计算标准和天数。尽管法院对部分项目按鉴定中间值调整,但还是为原告争取到了合理的赔偿基数。
主张保险赔付责任,实现权益最大化
律师明确被告一为原告投保的团体意外险和雇主责任险均在保险期内,被告二应在保险限额内承担赔付责任。推动法院为避免诉累一并处理保险合同纠纷,判令被告二在意外险和雇主责任险限额内支付赔偿款,让原告的赔偿款得到有效保障。
把控责任划分,降低原告过错比例
针对被告可能主张的原告自身过错,律师结合案件事实主张原告系因工作原因受伤,被告一未提供安全保障义务存在主要过错。最终推动法院认定原告仅承担20%次要责任,被告一承担80%主要赔偿责任。
法院审理结果
法院认定原被告系劳务关系,原告因劳务受伤自身承担20%责任,被告一承担80%责任,核定原告各项损失合计21.87万元,扣减已赔付2万元后,被告应赔偿15.498万元。判令被告二在保险限额内一次性支付原告15.498万元,被告一支付原告鉴定费3630元;案件受理费4513元,由被告一负担2903元,原告负担1610元,驳回原告其他诉讼请求。
这起案件充分展示了专业律师在劳务受害索赔案件中的重要作用。通过精准的诉讼策略、有力的证据收集、合理的赔偿主张以及对责任划分的有效把控,为原告争取到了较为满意的赔偿结果,也为类似案件的处理提供了有益的参考。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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